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千葉県教職員異動
1. 平成17年度末及び平成18年度公立学校職員人事異動方針
千葉県教育委員会教育振興部教職員課電話 043－223－4035. 平成17年度末及び平成18年度における公立学校職員の人事異動は，学校組織を活性化し，今日的な教育課題に積極的に取り組むとともに，県民に信頼される学校づくりや特色ある学校づくりを推進
2. 教職員向け情報
教育委員会ホーム > 教職員向け情報 平成18年度末及び平成19年度公立学校職員人事異動方針 · 「懲戒処分の指針」の制定について 千葉県教育委員会 〒260-8662 千葉市中央区市場町1－1 TEL:043-223-4015.
3. 東葛地域 - Wikipedia
東葛地域（とうかつちいき）とは、千葉県北西部のかつて東葛飾郡に属した地域（旧南相馬郡の地域を含む）の呼称である。 が「葛南」の3市を管轄し、小・中学校教職員の人事異動はこの範囲内で行われていたが、支庁の改組に合わせて管轄が変更された。
4. 千葉県立柏高等学校 - Wikipedia
テンプレート/■ノート. 千葉県立柏高等学校（ちばけんりつかしわこうとうがっこう）は、千葉県柏市布施に位置する県立高等学校。 全クラスが対抗し、審査は教員、特別審査員（異動した元教員等）の他に各クラスより選ばれた生徒審査員があたる。
5. 教員の公募・自己申告制、広がる
長崎県も2005年4月の定期人事異動で、同一県立校に6年以上勤務した教員に異動先を1校に限って希望する権利を与える自己推薦制を取り入れる予定。県立校と盲・ろう・養護学校の教職員が対象。自己推薦書に得意分野や、教科指導・クラブ活動での指導実績
6. 教員評価制度 給与に反映させる自治体も
千葉県は5月、全小中高校に「学校評価の指針」を配布した。①内部評価と②外部評価の2本立て。 に対する達成度をみる②業績評価によって評価し、結果は異動や給与に反映させる。校長など管理職の評価については教職員や保護者らの意見も参考にする。
7. 平成17年度教員採用等の改善に係る取組事例［5 身体に障害のある教員へ
また、人事異動にあたっては本人の障害の程度、意向を十分考慮し慎重に行っている。 校務上の配慮について、県としての軽減や免除の規定はしていないが、各学校ごとに配慮している。 千葉県 千葉市, 障害の程度に応じ、自宅の最寄校に配置。
8. 公立学校教員の公募制・FA制等の取組について［別紙1］－文部科学省
1. 教員は、異動希望及び貢献可能な能力・実績を希望校の校長に対し表明することができる。 千葉県（配置；27名、応募；64名） 年度においては、中学校から小学校への異動を可能とし、また、大規模な小・中学校では最大2名までの指名に拡大。
9. 全国知事会 先進政策バンク
分 野, 教育・文化, 都道府県名, 佐賀県. タイトル, 小中学校教員の新たな異動制度（教員版FA制度）を導入！ ～ 新たな風で学校を活性化 本件問合先, 佐賀県教育庁教職員課小中学校人事担当. kyoushokuin@pref.saga.lg.jp. 電話番号, 0952-25-7226
10. 千葉日報｜ニュース｜3月28日政治・経済ニュース
県教委は二十七日、政令市の千葉市教委を含む来月一日付の教職員人事異動を発表した。異動総数は昨年度より四百四十人多い一万六百六人で過去最多。一方、新規採用は千三百七十九人で二十二人減少した。新たな取り組みとしては、盲・聾（ろう）・養護学校
11. 千葉日報｜忙人寸語
県内では県議選と政令市の千葉市議選。隣の東京都、神奈川県では知名度の高い知事候補が連日、舌戦を展開してきた 子供たちは成長して卒園、卒業し、大人たちは人事異動で職場を変える。年度末恒例の異動は、県内の教職員だけでも一万人以上。
12. 教員評価関連リンク集
栃木県 教員の評価に関する調査研究会議; 群馬県; 埼玉県 教職員評価システムについて; 千葉県; 東京都 教育職員の人事考課制度 DISPLAY_ID=DIRECT&NEXT_DISPLAY_ID=U000004&CONTENTS_ID=24727）; 長崎県 教職員人事異動基本方針の改正について
13. space 教育に関する記事（2001年度） 1999年度後半から2000年度中
・・・「小・中で初の民間人＜広島県＞「＜兵庫県 岐阜県＞行政職から県立学校長」との見出しがある。公表された「教職員異動」による見出しの人事（赴任先）が紹介された。「昨年四月の学校教育法施行規則の改正以降、東京都や千葉県、埼玉県などが
14. 中央教育審議会 初等中等教育分科会 教員養成部会 教員免許制度
千葉県（配置；27名、応募；64名）. 公募制の取組, 16年度当初人事から、「自己啓発指導重点校」2校、「進学指導重点校」5 本人の希望と所属校長の推薦に基づき、他の地域の府立学校に異動することにより、多様な教育経験を得るとともに、教員として
15. 公立学校教員の人事管理に関する教育委員会の取組事例について
千葉県 （配置者数；24名（合格者25名）、応募者数；92名平成16年度当初人事） なお、平成16年度から、一定の要件を満たす教員が異動を希望し、受け入れを希望する校長と協議を行い、配置する希望転任制度（教員版フリーエージェント制）を
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